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生命的法则

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第91章

书籍名:《生命的法则》    作者:孟行远
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我能带你进名浦,也能把你踢出去!你敢这样跟我说话!”她的耳力并不能像经过专门锻炼的我一般好,应该没听到外面那么轻的脚步声,是以方敢这么嚣张。

我缓慢而清晰地说道:“植渝轩虽然没钱没势,跟你副总比不得,可是骨头还是有几分——副总如果以为用强权就能压倒我,那就大错特错了!”这句光明正大的话是故意说给门外人听的。

果然刚一说完,景荟脸色转怒准备发作时办公室门被打了开来,景茹踏进来冷然道:“够了,为一点小事情闹这么大,你们不觉得太孩子气了吗?”副总办公室秘书小曾跟着她走了进来,令人不难猜到是前者因听到我们在里面声音太大,才去找了总经理来调解的。

景荟不好再发作,别过头去轻哼了声,显然并未完全将乃妹的话听进去。

我肃容道:“是我不对,不过我在公司通知要摘选之前就答应了我妹妹,请总经理准我请假,因为我不想违背自己对人许下的诺言。”这句话一语双关,既说方妍的事又捎着提到答应景茹处理漆河军之事,以她的头脑不可能味不出来。

景茹冷冷道:“请假就不用了,因为我不会批准。这件事确实是公司没做周全在先,但你答应时没有说明清楚,也有不对的地方。这样罢,你妹妹不是认识真如吗?我叫真如来带她暂时去廖家,等这工作完后你再去找她。”

我心知肚明她肯这么说已是给足了我面子,至少未帮着景荟说话,表面上想了片刻才说道:“那好吧,就听总经理的。”景荟霍然转过脸来,欲待要说什么,却被乃妹一个眼神迫了回去,只好带着怒气再哼一声,别回头去。

到西仓厂时除了景氏姐妹、人事部正副主任和保卫科副科长刘安业外,技术部那秃顶的经理林白崖也带着人一起前往——不过他却是去做例行的产品检测,只是顺路罢了。

何南武仍在西仓厂,带着以前那伙兄弟在大门处迎我们进去后,简要向我们说了到者情况。我想着方妍答应跟廖真如去后者家时掩不住的失望眼神,心不在焉,忽听景茹问道:“植科长有什么话要说吗?”

我回过神来,见景茹投来不豫的眼神,知她其实是好心提醒我得集中注意力做好工作,忙摇头道:“我没什么经验,就请总经理示下罢。”

景茹不禁再蹙起秀眉,向何南武道:“集合吧。”后者答应着去了。

仓厂西边的箱子已然被移开,腾出空间来,临时搭了坐席。我边从副科长处了解过往摘选工作的要点,边惊诧于人数之众。之前还不如何,待何南武拉响铃声发出集合的信号后,近百人从仓库和各处涌出,不过几分钟,空地上已密密麻麻一片人头。

我挠挠头,看向刘安业,后者知我是新手,会意上前负起组织的责任。趁他把散乱的人群排好序的时间里,我简略看了相关资料,心中略有了点底气。景荟坐在一边带点儿看戏的神情看我,显然是打定了不帮手的决心。我移近景茹正想请教,后者抢先一步淡淡道:“我知道你是新手,但身为保卫科长这工作是不能避免的,我不能帮你多少。你自己看着办吧,我相信你应该有能力做好。”着重把“应该”二字加了份量。

我知她言下之意是如果连这事都做不好,更不用说漆河军的事了,心下一横,从容笑道:“明白了。”

刘安业公式化地宣布完今天集会的目的和相应的规则后就是请我上前主持摘选。之前看过他作的记录,我大概了解了所谓的“摘选”实际上就是从现有的人员中进行裁减,保留能力强的部分人。不仅是保卫科,名浦其余各部门每隔一段时间均会作此工作,藉之保持良好的生存状态——这也是名浦能在短短四年内发展成为成都乃至西南地区都有相当影响力的IT代理商的原因之一。

过去四年中保卫科进行过两次摘选,都是在何海的主持下完成的,采用包括书面测试和实际反应检测的方式来进行淘汰,凡是低于规定标准的都会被淘汰,然后被公司解雇。反之如果有特别优秀的就会被提升,譬如刘安业当初就是如此当上副科长的,凭藉的就是较常人更敏捷的身手和组织能力。

一共九十二人分散在三个方位,围住中间的空地。我走上前去,目光环扫一周,淡淡道:“相信大家都已经知道这次摘选会,多余的话我也不说了,只是有一件事要宣布。”我垂手而立,目光逐堆看过眼前这一群身强体壮的汉子,“这次摘选会将取消笔试的部分,而全部以实际操作的方式来进行!”

此言一出,非但下面群声涌起,连身后诸名浦老资格都纷纷传来惊讶声。景荟故意做成冷冰冰的声音喝道:“你疯了吗?规则是公司早定下的,怎么能让你随便更改?”

我回首一笑道:“副总请稍安勿躁,这是总经理授权的,至于我更改的理由马上就要说,请耐心听我讲完。”待场下稍安静了些,这才转向人群接道:“什么是保安?唯一的责任就是保证公司财物的安全,我不需要你们用笔来作武器,也不需要你们能用嘴说动客人来买东西,更不需要你们给我交来得分一百而没有丝毫用处的纸!”我缓缓前行,走到一人面前,一字一字地道,“我需要的是敏捷的身手和足够强壮的身体!”

左侧一人忍不住叫道:“那是不是就是说我们不用再做题了?”我转头看去,那人面目显出稚嫩,年龄不过十七八岁。我微笑问道:“兄弟你是高中刚毕业?”他被太阳晒得暗黄的脸上一红,赧然道:“不过没考上大学。”

我笑道:“那不要紧,我们的招聘条件里没有‘文凭’这一项。”脸色一正,“但是如果不能通过我的测试,那么无论你自认为自己实力多么强,就都给我识相点自己滚罢!”

人群重新沸腾起来。

我走回坐席,立在景茹身前微笑道:“总经理认为我说的对吗?”旁边景荟插口:“植科长似乎高看了自己,难道不知道擅自更改摘选项目和要求是违规的吗?”

“违背哪条规定了呢?”我头也不转,“所谓‘疑人不用,用人不疑’,公司肯让我坐上这位置,就该相信我要做的一切都是从公司利益出发。至于改变规则,则是因为我之前研究过相应的资料所得出来的结论,副总如果自认为比我更了解和适合这工作,不妨出来替下我来。”

景荟一时语塞。事实上在这行我并不比她高明,只是按着自己的直觉来做;但她却不会知道——若论比自信,她远非我对手。而在这种单对单的情况下,言语的自信决定了孰胜孰负。

第二卷  升级进程  第二十三章  挑衅

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“恕我直言,上周我看过公司的规章和一些过往保卫科的记录,觉得很有些东西是完全无用而足可以剔除的。”我改向若有所思的景茹道,“入公司之初我有一种感觉,那就是名浦的宗旨是‘效益第一’,所以我不明白为什么公司里会有对保安进行文字方面的考试,难道是要选文武双全吗?”

景荟再次插口:“全面的人才才更有价值!而且书面考试是惯例,不只是我们公司……”

“成功不是跟在别人屁股后面就做得到的!”我毫不客气地打断她,故意用下粗俗的比喻,“创新才是关键。但在创新之前我们需要的是一个完整而搭配恰当的环境,我认为公司的当务之急就是整顿良莠不齐的职员——相信这也是总经理定下‘摘选例会’的目的。还有,”我加重语气,“全面固然是好,但博而不精就是垃圾!”

身后沸腾的讨论声渐渐安静下来,景茹抬手止住正要反驳的景荟,平静地道:“按你说的做。”

“谢谢。”我压下因她的支持而生出的兴奋,看也不看景荟一眼,转身再次走到场中,扬声道:“为了避免浪费时间,现在立刻开始测验,任何人都不需要做准备活动,因为保安的责任之一就是要在事出突然的情况下有足够的应变能力!”向刘安业低声吩咐了几句,后者径自去车上取来工具箱。这前预定的考察项目中有对体能的测试,因此准备有相应的体育用具。我只取出秒表,喝道:“何南武!”

“头儿!”何南武从人群中穿了出来。

我问道:“墙头的电网关了吗?”他点头道:“早上换班时就关掉了,这是惯例。”我示意他跟着来,穿出人群走到西边墙下,看了下四围的环境,沉声道:“叫兄弟们过来帮帮手,我要把这儿稍微整理一下。”

“兄弟”指的是当初在西仓厂的原班兄弟,何南武心领神会,叫来牛志忠等人,听我吩咐将西墙下的大货箱移远拉近,五六分钟后布置完毕,在离墙米许处只留下高约两米的一个铁箱。人群这时已跟着来到这边,我回看一眼,双眉一耸,蓦地发力上跳攀住箱子上沿,腰臂结合地翻了上去,接着借力向墙前跳,双脚轻轻蹬住墙面减缓冲撞之势时两手已攀住墙头,腰力再次发出的同时双臂一振,下刻已稳稳当当地立到墙头。

人群中再次发出喧闹声,我不理他们,叫道:“南武!你上来!”

何南武应声,在箱子前略比划了一下。他身高在一米八以上,双手随便一伸就抓住箱子上沿,迅速爬了上去,动作一样的流畅,但姿势却少了我的敏捷和悦目。接着以相同方式翻上墙头时,我把秒表递过去,转头向下叫道:“这就是第一个测试项目,但我要求你们不只是爬上来而已,还要从这边跳下去!”

人群中哗声加大。