宠文网 > 我的100天职场升职传奇-人事经理职场笔记 > 第32节
第32节
董事长助理接着说：“下面，请人力资源部李经理来宣读这两份通报决定。”
董事长助理把文件递给了李经理，李经理显然也是第一次见到这两份通报，念起来有些生疏。
“关于对付子腾严重工作失职的处罚通报。各部、司：根据安伊集团招投标管理制度第十条第三款规定‘参与招投标的核心人员在评议定标前不得与投标方见面。’项目部总监付子腾无视公司制度，在评议定标前私自与投标方人员见面，严重违反公司制度和商业规则，根据劳动合同书第十三条第三款“严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的”中第6条规定“参与招投标的核心人员在评议定标前私自与投标方接触”的规定，经公司管理委员会研究决定，对付子腾做出开除处理，即日解除劳动合同，并扣发所有奖金和当月绩效工资，公司保留追究其行为不当而可能造成废标经济损失的法律权力。希望广大员工引以为戒，严格要求自己，努力遵守和维护公司制度和规定。安伊集团2010年3月26日。”
李经理拿起另外一份文件接着宣读：“关于沈冰同志的处罚和任免决定。各部、司：经公司管理委员会讨论决定，任命沈冰同志为安伊集团项目部副总监，全面代管项目部工作，同时免去该同志项目部经理职务。根据安伊集团招投标管理制度第十条第六款规定‘参与招投标的核心人员若与投标方认识的，应主动向公司递交回避申请或由投标方递交申请。’沈冰同志未能够主动申请，原则上应按照制度进行解除合同处理，但项目部总监付子腾将投标方递交的回避申请压在本部门，并未提交给招投标委员会，过错不在于沈冰，决定给予沈冰警告处理并处罚金2000元，特此决定，安伊集团2010年3月26日。”
听完这两份材料，真是大快人心啊！，付子腾终于离开公司，恶人有了恶报；沈冰因祸得福荣升副总监，好人有了好报，我在心里替沈冰高兴。
董事长助理说：“相信大家听了两份材料后，都清楚了公司的决定，付子腾会后就将工作交给沈冰，然后到人力资源部办理离职手续，下面请董事长讲话……”
沈冰的事情终于有了皆大欢喜的结局，会议结束后，我第一次时间给沈冰发去了信息：沈总监，恭喜你荣升，是不是应该请客呢？沈冰回信息：当然要请，晚上到我那里请你吃牛排，放心，我知道应该配红酒。
下班后我在办公室多待了半个小时，然后直奔沈冰家，我敲门进去后，沈冰一把抱住了我，我像家长似的在她的头上拍拍，说：“一切都过去了，你的将来一定会更好。”过了许久，沈冰松开我，深情的对我讲：“薄乐，真的很感谢你，我不知道自己怎样还你这份情。”
我说：“你真傻，我只要你开心快乐就好。”
沈冰开始在厨房忙碌，我打开DVD依然放着樊桐舟的那张《绝色》专辑，约莫快一个小时，沈冰通知我吃饭。
沈冰：“薄乐，今天吃牛排、喝红酒，我都是按照皇室贵族的用餐标准顶级配置的。”
我说：“好，我今天就和你一醉方休。”
今天喝酒的心情不同于上次，我和沈冰都放的开了，喝到尽兴时，DVD中传出了樊桐舟翻唱的那首“童话”，我做了一个邀请的姿势，说：“沈冰女士，能不能请您赏脸跳支舞呢？”
沈冰频繁的点头说：“嗯…嗯…嗯!”
忘了有多久
再没听到你
对我说你最爱的故事
我想了很久
我开始慌了
是不是我又做错什么
你哭着对我说
童话里都是骗人的
我不可能是你的王子
也许你不会懂
从你说爱我以后
我的天空星星都亮了
我愿变成童话里
你爱的那个天使
张开双手
变成翅膀守护你
你要相信
相信我们会像童话故事里
幸福和快乐是结局
我和沈冰相拥，就这样安静的跳完了这首曲子，沈冰头靠在我的肩上，她说：“你和我的一切就像童话一样，如果能像童话故事里那样，有个幸福和快乐的结局就好了。薄乐，我爱你。”