第220章
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我恍然大悟。
海星意味深长地说：“能否防患于未然是考验一个生意人眼光和判断的重要准则，有时候适当付出看似多花了钱，其实是为了更好保护自己的既得利益，只有想得更远的人才会做一些超前的举动。”
我心服口服：“看来，傻子经营法背后却是有大智慧。”
“其实，傻子经营的成功在于，老板们都懂得换位思考，在为客户体贴着想的情况下，利用了人们的思维定势，他们将简单的事情做到了极致，便跳出了傻子必笨的现象。世上许多事情的本质是定的，但变换一下观察事物的眼光来纵观事物的全貌，得到的结局往往就会是另外一番模样。我们常常强调聪明处事，可反过来想，傻到极处是精明同样也有道理。”
和海星一席谈，又收获了不少，我心里很高兴。
探讨完这个问题，我和海星继续交谈。
“楚天，你在职场里，觉得自己快乐吗？”海星问我。
我想了想：“谈不上快乐不快乐，或者说，有时候觉得还凑合，有时候是很烦恼的。”
“那么，你知道自己职场有时不快乐的原因吗？”海星说。
我摇摇头：“似乎，我从来没有认真想过这个问题。”
海星嘿嘿笑起来。
“你笑什么？你知道？”我说。
“我想，大概能猜个差不多。”海星说。
“咦，那你说说。”我说。
“其实，当下很多年轻人在职场是不快乐的，而不快乐的根源，大都是因为他们的目标不明确，不知道自己要什么，所以不知道如何去追求。”
我专注地看着海星：“说下去。”
“职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，很多人想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水。”
我不由点点头：“是的，是这样。”
“我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？”
“当然不想。”我说。
“不想的话，就好好想清楚。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。”
我沉思着。
海星又说：“其实，有生存压力就会有很多焦虑，但积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。”
我沉默了一会儿，说：“海星，那么，那你认为什么是好工作？”
“人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作，但，其实，那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？”海星没有正面回答我的问题，却提出一串反问。
我一时不知该如何回答了。
第314章野心和狼性
我怔怔地看着海星，他正摇头晃脑大口咀嚼巧克力。
然后海星说：“找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。”
这话说得太对了，我使劲点头。
海星笑笑，颇有意味地说：“可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。因为，人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。”
“我明白你的意思了。”我心中豁然开朗。
我这时突然想起荣氏集团挖我的事情，想起傲慢霸道的荣老爷子说我早晚是他的菜的话，对海星说：“告诉你个事，海州最大的旅游企业，荣氏集团，他们前段时间想挖我过去呢，想让我跳槽，我没答应，那集团的董事长，是个不可一世傲慢的老爷子，口口声声说我是他的菜，你说好玩不？”
“哦，那集团的董事长是个老爷子？”海星说。
“是的，其实要是正常的话，那集团的董事长该是个年轻人，只不过，天上掉下来横祸，他唯一的儿子在一次车祸中离世了，没有了接班人，现在只有他继续掌控荣氏集团了……”我说。
“哦，是这样，那老爷子也够命苦的。”海星叹息了一声。
“是的，命苦，不过，这老爷子很顽固，做事很傲慢，可谓人老心不老，野心勃勃，一心想击垮四海集团，在海州独自做大。”我说。
“正常，同行是冤家，做企业嘛，都想吞掉对方把自己做大。其实，我倒是很想看到荣氏和四海火拼时刻的到来，我想那一听很刺激，很有趣。”海星咧嘴笑着。
我也忍不住笑起来：“你是看热闹的不怕事情搞大，那假如真有那一天，你是单纯看热闹呢还是……”
“那要看你和海霞了，你们属于那一边，我就站在那一边，我一定会在幕后积极参与进来的，我要在实战中验证下我这些年的观点和理论。”海星的目光有些发亮，仿佛饥饿的狮子见到了猎物。
似乎，海星内心深埋已久的冲动和激情，被我刚才的话激发出来了。
一想到海星能成为四海的同盟军，虽然是影子同盟，我的心里就感到阵阵激动，有海星做幕后策划，我想四海一定能击败荣老爷子的。
在这样想的时候，我想当然认为海星在商战上的能力是超越麦苏和肖峰的。甚至，或许只有海星才能成为纵横商海多年的荣老爷子真正的对手。
“其实，商战虽然也都是要拼个你死我活，但却不能违背道德底线，要公平竞争，要公开斗，要阳谋不要阴谋。”海星说。
我点点头。
海星接着说：“那个老爷子想挖你跳槽，说明他很高看你啊，嘿嘿，楚天，我看你虽然进入旅游行业时间不长，却很快成香饽饽了。”
“嘿嘿，这都是你指导有功，没有你的教导，我哪里会成长这么快。”我实话实说。
“我指导你是一回事，但最重要还是你的天赋和勤奋，这是紧密相关的。其实，我在想，依照你的能力和天赋还有勤奋，总有一天，你会青出于蓝而胜于蓝，会成为一个真正的商战高手。”海星说。
我吓了一跳：“海星，我可从来没有这么想过，我觉得这是不可能的，我无论如何也超越不了你的。”
海星笑起来：“楚天，一个人，一个男人，没有野心是不对的，这世上的事情，从来是只有想不到，没有做不到，一个想在职场纵横驰骋无敌的男人，必须要有强烈的野心，要有狼性！”
我不由点点头：“嗯。”
海星接着问我：“对了，楚天，你现在有没有想到过跳槽呢？”
“没有。”我呵呵笑起来：“不过，其实在职场，跳槽是很普遍的事情，对职场跳槽，你怎么看？”
海星想了想：“我的看法是，一般来说，职场跳槽决不是解决个人发展问题的办法。”
“为什么这么说？”我问海星。
“因为频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。”
“嗯，有道理。”
“一般来说，工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，这个时候往往会陷入不断的重复，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了，觉得自己已经完成比赛了。可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始，比赛才刚刚开始……”
“比赛才刚刚开始……”我重复了一遍，有些一知半解。
“这么说吧，职场人生，好比是一场马拉松比赛，每个人都只有一次机会。”
“马拉松？”
“是的，马拉松，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理……”
我专注地看着海星，听他讲。
“然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光，因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了……”
我点点头：“然后就进入决赛了？”