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女官员

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第34章

书籍名:《女官员》    作者:西婷
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                                    他一开始是作为吴兰的上司去关注她的,他发现吴兰的确在省委办公厅是个可有可无的人,她所在的处室是报刊处,不属于办公厅正常运转的部门,开个什么会,写个什么领导讲话稿,下基层搞个什么调研,与各委办厅局打个什么交道,似乎与她都沾不上边,她所在的部门是属于这幢大楼里的“边远山区”,怪不得他来办公厅这么长时间竟然没听人提起过她,可这么一个大活人,一个大美人,每天就在这幢大楼里甚至在他眼皮底下走来走去,他竟然不知,也从未听别人说起过她,他不免又感到十分诧异?他想这里边一定有什么原因吧?

            张云很快就了解到吴兰为什么一直会被长期冷落的原因了。他这才知道,原来女人长得美也会成为是一种过错,特别是在官场中的美女,要么是只要能提拔就豁出去了,要么是想被提拔又不愿意奉献自己,就趁早走人。吴兰无疑是属于后者,得罪了胡主任,所以惨遭冷落,可吴兰为什么不离开这里呢?凭她的才学和能力到哪不比在这里混的好呢?后来他才又得知,可怜的吴兰竟然连离开这里的权力都没有,可以说,这些贪色的权贵都有一种变态的心理,那就是,我得不到的,别人也休想得到,至于本人让你落寞后宫老死才好!好一个变态权贵的心理。

            张云深深地为吴兰抱不平,同时他也知道应该怎么去帮助吴兰了。

            其实他来到省委办公厅一年半的时间,综观了厅里的中层领导,大多是唯唯诺诺,溜须拍马,谨小慎微,诚恐诚惶,属于那种很中庸和平庸之辈的居多。像吴兰这样出类拔萃的人才,自他进到办公厅里以来,遇见的是第一个。

            他想吴兰既然是个人才,而且是妇女干部,中央不是反复强调要大力培养妇女干部吗?这样的干部应该让她有所作为,给她以提供展示自己才能的舞台。

            正在这时,全省国企改革调研工作开始了,全省组织了18个调研小组下到各个国有企业去搞调研,由张云担任全省国有企业改革领导小组组长,因此他在抽人时,他特意点了吴兰的名,当时最为震惊的当属胡主任,厅里其他领导也感到有些诧异,但因为对吴兰不太了解也没有说什么,可胡主任的反映就十分强烈了,这么会抽这个女人?他第一个反映是怎么会抽机关里的“边远山区”的人,而且还是秘书长亲点的人,他心想吴兰什么时候与秘书长联络上了,这个不识好歹的女人,当初给她面子她不要,现在又攀上了秘书长,看来她不是不会来来事,而是嫌他的官小,看来她胃口不小啊!不行,绝不能让她露脸,于是,他坚持提出来这不是吴兰的本职工作,一个学中文的小编辑怎么会懂国企改革?这不是闹笑话吗?这可不是平常编编稿子,发发稿,她能行吗?秘书长一句话就把他顶了回去,“据我所知,吴兰同志上次参加全省党的作风建设检查工作任务完成得很好,组织部特地表扬了她,再说这些的年轻同志正是因为缺乏工作实践经验,才更需要去锻炼,我完全相信她能胜任这个任务!”其他厅领导一听秘书长坚决的口气,于是大家都纷纷说,对的,对的,这样的机会应该让这些年轻优秀的妇女干部去参加,多经受锻炼!

            胡主任这时才知道,原来上次党的作风建设检查组省委组织部来办公厅借一个笔杆子,抽到的人竟然是吴兰。本来这些事在机关都属于苦差事,没人愿意主动去的,可是即使再差的差事,派别人去也决不能派吴兰,因为胡主任深知,像吴兰这样的女人,决不能给她露脸的机会,她不光是漂亮,而且她还非常有才华,工作能力也十分强,很容易被上级领导欣赏和喜欢,正因为此,他处处压制吴兰,限制吴兰,不让任何人发现有吴兰这么个人,他知道万一一旦被上级领导发现,那他的麻烦就来了,这些年他对吴兰没少做亏心事,特别是在政治上对吴兰进行压制,把几次本应该属于吴兰的机会,强行从吴兰手中夺下给了杨秀华,虽然他觉得他这样做没错,因为是吴兰不识抬举在前,他当然不能就这样轻易放过吴兰,说真心话,直到现在他心里每天装着的都是第一眼见到的吴兰的样子,有时候他为了看吴兰一眼,不得不装模作样地去报刊处找刊物,那怕是从吴兰门口经过看她一眼也行,可他从不敢走近吴兰,他知道这个女人太清高,太高傲,他知道他去了也是自讨没趣,所以他一直以来在心里是既恨又爱吴兰,但他是绝不会轻易放过吴兰的。现在他听到秘书长点名要吴兰去参加国企改革调研组,仿佛被人挖空了心,他心里那个疼呀!那个悔呀!悔不应该当初让报刊处抽人,上次因为厅里政务处室临时抽不出人来,才决定让报刊处派个人来去,没想到报刊处会派吴兰去,咳,我早该想到的呀!吴兰这些年在报刊处的情况他是清楚的,她的工作能力和业务水平非常出色,他也是清楚的,处里不派她去又派谁呢?怪只怪自己粗心大意,没有看管好吴兰,在他眼里,吴兰就像一只深锁后院的家犬,能不能出去,得看他的高兴,还要得到他的允许。

            第四十八章

            一想到吴兰将会离开他胡主任的视野,他就会莫名地感到一种揪心的疼,这种疼痛感来自他老婆杨秀华,他不喜欢这个女人,甚至不能容忍这个女人,可最后却不得不娶了这个女人。当初他喜欢的是吴兰,没想到却让杨秀华这个丑八怪缠上了身,吴兰比他老婆杨秀华不知要强到哪里去了?那女人丑八怪一个,还到处给他戴绿帽子,只知道整天野心勃勃地往上爬,只要见了官比他大的男人马上就嗲上去,那股骚劲真让人恶心!自从当年不得已成为杨秀华的老公,他们一直以来长期分房而住,是他主动提出分开住的,他不愿意,甚至从心里上排斥杨秀华,除了在她需要有求于他在政治上帮她的忙时,他也会偶尔帮帮她的,因为他需要维护这个表面的婚姻。一是他这把年纪再也经不起折腾,二是他是一个要面子的人,三是身在官场,再次离婚对他仕途不利。再说,他是不会寂寞的,现在官场中有些女人很贱,为了得到提拔,或为了子女的升学和就业,总是想方设法接近你,不管是徐娘半老的女人,还是风华正茂的女人,一见到你,嘴里一律甜滋滋地“主任长,主任短”地叫着,接着就是一大堆吹捧奉承的话,眼睛里还满含着秋波,生怕你不懂她的心思,就差哭着喊着要你泡她了。对于这些女人,胡主任也是区别对待的,如果是本单位送上来的女人,再有感觉他也不碰,因为他知道兔子不吃窝边草,万一那天传出风声,那会对他十分不利的,但外单位的或是基层单位的,碰到有感觉的女人,他也会笑纳的,无疑这是天上掉下来的馅饼嘛。

            胡主任一直因为当年吴兰没有主动投怀送抱于他而耿耿于怀,他知道他永远也得不到吴兰,所以他就更加记恨吴兰。他觉得吴兰不光是蔑视权贵,简直是有侮他作为男人的尊严,她怎么可以如此看不起他。于是,他想让吴兰知道得罪了他胡主任,会是一种什么样的下场,她政治上别再想有什么前途,我就这样让你在这个默默无闻的处室默不作声地待一辈子,看你还狂傲不?再说他心里还是放不下吴兰,他很清楚进了机关这道门,没有一个人不把自己的政治生命放在第一位的,没想到现在吴兰竟然迈过他这道坎直接攀上了秘书长。于是,他心里更不是滋味了,可是他又感到很无奈,毕竟他的官位还是小了一点。

            吴兰这时刚刚结束了全省党的作风建设的检查工作,再一次向省党的作风建设领导小组汇报完后工作情况后,吴兰又接着又投入到全省国企改革调研工作中去了。

            这次是省委常委、省委秘书长张云亲自出动,他让吴兰参加他这个组,还带着他精选出来的一帮人踏上了国企改革调研之路。

            众所周知,长期以来,国企改革一直是全国的老大难问题,也更是省里的老大难问题。同时也是一个事关社会稳定的问题,特别是处在国有企业转型期间,虽然很多东西都是从国外引进的,但也有个结合中国国情的问题,于是许多新老问题以及国有企业长期遗留下来的很多矛盾和错综复杂的关系交织在一起,加之很多新问题、新东西层出不穷,连国家都是摸着石头过河,出台的一些政策也未必能都是成功实用的。毫无疑问这些国有企业的工人就成了这样改革措施那样改革措施的试验品甚至成了牺牲品,由于这个问题长期未得到彻底解决,曾数次引发了职工群众大规模的上访事件,他们曾多次集中数百人在省委省政府门前举着红幅标语要求解决他们的实际困难,给他们一个合理公平的安置,几乎三天两头就经常看到他们。吴兰也亲眼看到过多次,有些时候甚至把省委大院的大门都围了个严严实实,连正常的上下班都无法进出,开始时由信访处和厅领导出面协调,可无济于事,他们强烈要求省领导亲自出面解决,喊叫声一浪高过一浪,可这件事不是哪个省领导说了就能算的,况且那些省领导也不会有谁敢站出来真正面对这些上访群众,话又说回来,即使他们中就算是有人想站出来,身边的警卫人员也绝不会允许他这样做。所以从这个意义上说,这些上访的老百姓是永远也不可能等到他们要见的领导,可他们实在是别无他法,他们原来去找他们的企业领导,上级主管部门,可是统统解决不了这些实际问题,准确地说是无法也不可能管得了,因为这不是某个领导人能解决得了的实际问题。