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第52章 考察

书籍名:《追梦》    作者:秦景棉
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  李成建顺利地成为公司职员,就像从冬天一步跨进了春天,前景顿时灿烂起来,对未来充满了希望。李成建兴奋地想:过草地、爬雪山,总算完成了二万五千里长征,看到了长城!李成建啊李成建,往后就看你的了。

  李成建不敢怠慢,他决心把求职的恐惧化为奋斗的动力,一定要干好工作,一步一步提升自己的能力,在公司立住足。为此,他早到晚归,成天趴在桌子上忙碌着,连口水也顾不上喝,一周下来,成绩出了一大堆。

  同办公室的阿明,话里有话地说:“嘿,李成建,想发财呀?”

  李成建头也不抬地回答:“不求日进斗金,但愿对得起那份工资足矣!”

  “那你的薪水是多少呀?”

  “跟你的一样啊。”

  “着啊!”阿明说,“我还以为你比我高出一大截呢。”

  “我是公司职员,干好工作是我的本分。”李成建不为所动。

  “可什么才是个好呢?你干得再好,领导也没有说你好呀。”

  李成建摇摇头:“阿弥陀佛,领导的眼睛比雪还亮呢。”

  领导的眼睛果然是雪亮的。主管已经开始注意上李成建了,见到李成建,就冲他点点头,露出满意的神色。不久,主管还把一个重要任务交给了他,主管说:“李成建,我派你利用双休日时间,到附近市场去转转,调查一下行情;周一上班给我汇报,怎么样?”李成建站起来说:“请放心,我一定按你的指示办!”

  还有一次,主管给李成建增加了当日的工作量,大约是往日的三成,也提高了一定的难度,这个难度超过了李成建的业务水平。主管说:“能者多劳嘛!李成建,完成不完成今日的任务,就看你的了。”李成建虽然心中打鼓,依然响当当地回答:“请主管放心!”

  这一次,李成建加了一个半小时的班,累得满头大汗,才算勉强完成了任务。

  又有一次,阿明的工作量没能按时完成,主管对李成建说:“李成建,恐怕你还得晚点回去,替阿明收收尾。你能做得到吗?”

  主管摸了摸头发,犹豫了片刻,才点点头:“可以。”

  “好!”主管注视着李成建,十分赞赏。

  “不过,”李成建壮了壮胆,突然勇敢地面对起主管,“主管,我可以提出一个问题吗?”

  “可以。”主管微笑地看着李成建。

  “我想知道,为什么是我的工作量在不断增长,而不是别人呢?”

  “能者多劳嘛。从到公司的第一天起,你的表现就一直不错,脚踏实地、任劳任怨、不计名利,这些优点比哪一位同事都突出嘛。”主管依然微笑地说。

  “我还想知道,我多付出的劳动会有相应多得的报酬吗?”

  “没有。与过去一样。”主管摇摇头。

  “既然如此,我为什么还要任劳任怨、脚踏实地地干工作呢?”李成建的情绪有点失控,“我像阿明一样不就得了吗?”

  “你可以像阿明那样工作!”主管的脸色马上难看起来,“李成建,我一直以为你表现不错,你怎么突然不是你了呢?”

  “哼哼,”李成建一不做二不休,干脆把肚子里的苦水一股脑儿全倒出来,“我倒想是过去的我,但又不能是过去的我。还是阿明说得好,我干得再多,也多拿不了一分钱;我做得再好,也不会得到提拔;我跑得再勤,也不过是为你们做主管的白白分忧罢了。对不起,我只想做我分内的事。”

  “你说什么?”主管大声吼道,“你今天太令我失望了!你知道吗?你给我的印象是:你的尾巴终于露出来了!你让我看到了一个真实的李成建!”

  “不错,”李成建也毫不示弱,“如果我不把真实的想法端出来,恐怕我会继续劳而无功,甘当你的牺牲品。”

  “好,我今天也要把真实的想法告诉你,免得你继续聪明反被聪明误。”

  主管拉开抽屉,掏出一张纸扔到李成建面前:“你仔细看看,看好了!”

  李成建用眼角扫了一眼,突然把眼珠瞪得溜圆。只见上面写道:“鉴于李成建先生的近期表现,我郑重推荐他担任本部门办公室主任。不过,由于他刚刚参加工作不久,经验可能不足,建议给他锻炼的机会,以便进行综合考察。一俟考察结束,任命正式生效。”

  “看清了吧,这是一份《任命建议书》,总经理已经在上面签了字。”说完,主管一把抓过去,把它撕得粉碎,丢进了垃圾篓里。

  “你可以走了。”主管说道。

  李成建无地自容,恨不能找个缝儿钻进去。

  职场启示:

  如果你在公司里被突然增加了工作量,或单独被派出来从事某种业务,不必感到意外,也不要认为这是主管在有意为难你,或许是因为你的工作出色,上层正在进一步考察你的工作态度和工作能力呢。如果有这样的机会,一定要珍惜,或许提拔的机会就到了。毕竟,企业和老板不会无缘无故地单独“欺负”你,他们也时刻在发现人才和提拔人才啊。

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